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Comunicazione periodica alle rappresentanze sindacali sull’utilizzo dei lavoratori somministrati - Scadenza 31 gennaio 2020
La comunicazione periodica (della quale si allega un modello fac simile) scadente il 31 gennaio 2020 deve essere riferita ai contratti di somministrazione stipulati dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019.
16 gennaio 2020
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Lavori usuranti e lavoro notturno
Il D.lgs. n. 67/2011, che introduce la possibilità di beneficiare di un accesso anticipato al pensionamento in favore dei lavoratori “addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti”.
28 marzo 2019
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Somministrazione fraudolenta: Indicazioni operative INL, Commento di Confindustria
Il reato di somministrazione fraudolenta si realizza quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore.
07 marzo 2019
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Somministrazione fraudolenta o illecito prestito di manodopera
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la allegata circolare n. 3/2019, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sulla somministrazione fraudolenta, prevista dal seguente articolo 38-bis del Decreto Legislativo 81/2015.
27 febbraio 2019
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Lavoro domestico: valori retributivi e contributivi per l’anno 2019
E’ stato sottoscritto con verbale del 15 gennaio 2019 l’accordo per la determinazione del nuovo trattamento economico per i lavoratori domestici a decorrere dal 1° gennaio 2019.
07 febbraio 2019
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Comunicazione periodica alle rappresentanze sindacali sull’utilizzo dei lavoratori somministrati
Entro il 31 gennaio 2019, deve essere effettuata la comunicazione periodica sull’utilizzo dei lavoratori tramite agenzia di somministrazione.
19 dicembre 2018
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Riepilogo degli obblighi contributivi nel contratto di apprendistato
L’INPS ha pubblicato la allegata circolare n. 108 del 14 novembre 2018, con la quale, allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, riepiloga l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato, nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni, allo scopo di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali.
19 novembre 2018
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Decreto Dignità: circolare interpretativa del Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con la quale fornisce indicazioni interpretative, in particolare, in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
02 novembre 2018
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Premi di risultato e welfare aziendale
L’Agenzia delle Entrate è tornata ad occuparsi delle misure fiscali agevolative previste, a determinate condizioni, dalla legge di stabilità per il 2016, riportando l’attenzione al principio che le retribuzioni premiali non possono godere del regime più favorevole, se manca il requisito dell’incrementalità.
24 ottobre 2018
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Seminario: "La flessibilità del lavoro tra modelli contrattuali ed esternalizzazione di attività"
Il recente intervento normativo denominato “Decreto Dignità” ha introdotto in modo disordinato una serie di limitazioni ai contratti di lavoro e di somministrazione a termine, creando un clima di incertezza sull’utilizzo di modelli contrattuali complessivamente equilibrati. Si terrà quindi il prossimo mercoledì 7 novembre dalle ore 16.00 un seminario tecnico presso la sede dell’Associazione nel quale sarà affrontato il tema: “La flessibilità del lavoro tra modelli contrattuali ed esternalizzazione di attività”.
mercoledì 07 novembre 2018
